Atenção mulheres! Existe muito espaço a ser conquistado nas empresas, mas é preciso uma dedicação especial, pois somente o arcabouço técnico não adianta, vai ser preciso desenvolvermos inúmeras competências e fazermos reflexões intensas sobre autoconhecimento para transitarmos com desenvoltura em cargos de comando.
A presença feminina em posições de liderança ainda avança lentamente – no Brasil, somente 8,6% dos cargos de liderança são ocupados por mulheres.
Uma pesquisa realizada pela Deloitte com 8 mil empresas de 66 países indica que as mulheres ocupam somente 16,9% dos cargos de liderança em todo o mundo. O Estudo revela ainda que o Brasil ocupa a 38ª posição no ranking dos países examinados, com apenas 8,6% dos postos de liderança exercidos por mulheres.
Segundo a Delloite, existe uma comprovação de que as empresas tem resultados melhores quando elas contam com mulheres em cargos de liderança. O fluxo de caixa aumenta em até 20% e as vendas chegam subir 48%. Isso acontece porque em uma organização que existe maior diversidade e formação de profissionais, as estratégias são melhor delineadas.
Gosto de lembrar que para uma mulher exercer a liderança de uma empresa ou empreender em um negócio próprio é preciso cultivar algumas habilidades. A primeira delas é a autoconfiança, pois sem acreditar em si mesma uma mulher não consegue avançar. Eu sei disso, pois todo o trabalho que eu faço empoderando as mulheres 50+ através da moda me leva acreditar que uma mulher segura é capaz de virar o jogo e trazer uma vantagem competitiva para si mesma.
Outra característica de uma líder forte é seu poder de influência e para influenciar é preciso ser você mesma, cultivar a autenticidade e dar espaço para a sua essência aflorar. Acredito que sem nosso estilo de fazer as coisas não conseguimos vender as nossas ideias, nem os projetos que sonhamos ou os produtos que comercializamos.
Vamos falar de bom humor? Levar a vida leve e com pensamos positivos nos ajuda a enxergar o lado bom de tudo e de todos. Liderança feminina precisa ter um toque especial de bom humor e alegria. Se você não está feliz liderando seu time é urgente rever seus planos!
A resiliência é outra habilidade fundamental para “dar a volta por cima” e enfrentar os desafios, pois essa é a capacidade de se reerguer frente aos percalços da vida. E obstáculos para enfrentar nunca faltam, não é mesmo?
